今年以来，为进一步推动企业信用建设，发挥企业在社会信用体系建设的主力军作用，连云港经济技术开发区人社局结合开展“三送三促一承诺”为企服务活动，以助推企业诚信发展为目标，解决企业需求，营造“清”“亲”营商环境。

       配强服务专员。开展“人社专员进百企”专项行动，选派15名业务骨干担任人社专员，分别挂钩联系100家重点企业，开展“店小二”式政务诚信服务，着力打造一支政治过硬、素质过硬、责任担当、热心服务的人社专员队伍。

       优化信用宣传。结合开展“流动招聘大篷车进村居”活动，组织人社专员深入走访辖区企业，在征集就业岗位的同时，发放诚信宣传手册，开展预防非法集资案件相关法律知识宣传，要求企业签署信用承诺书，引导企业文明诚信经营，树立“守信为荣、失信可耻”的道德风尚，呼吁企业职工珍爱信用记录，做诚实守信公民。

       精准解决难题。人社专员深入企业收集解决问题，推动政策落地落实，真帮实扶解难题，指导企业诚信发展，通过“一对一”精准对接，实现惠企政策更到位、企业解困更高效、营商环境更优化、发展活力更旺盛，倡导企业积极营造诚信经商、文明服务氛围。截至目前，共收集就业、社保等问题50余件，均得到妥善解决。

       下一步，连云港经济技术开发区人社局还将通过开展诚信文化进机关、进校园和进村（社区）集中信用承诺活动，大力弘扬“诚实、厚道、守信、担当”诚信文化理念，助推全区信用体系建设良性发展。