连日来，党的二十大报告在连云港市海州区各工作条线广大人才中引发热烈反响。作为连云港市中心城区，海州区抢抓机遇，下足“引、育、用、留”功夫，大力实施人才强区和创新驱动发展战略，通过创新政策、搭建平台、优化服务，最大限度地培育人才、引进人才、用活人才，让人才创新活力充分迸发。着力打造“平台、政策、生态”三维矩阵，加快建设首位度中心城区人才高地，赋能美丽海州高质量发展。

       今年以来，海州区充分发挥区域资源优势、龙头优势、平台优势，创新开展“智汇成海·州到爱才”校园引才直播、“春风送岗”“抖音云招聘”等活动，协助辖区企业引进各类专业人才。在上海、西安、深圳、北京、武汉设立五大区域人才联络站，选派干部驻点引才，鼓励建立人才联盟、人才之家。举办2022“创赢海州·双招双引”英才会，实施“1+5”项目遴选模式，充分发挥以赛引才、以赛聚才的集成效应。携手北京大学共建北京大学分子工程研究院连云港研究中心。发布《红韵海州人才新政十条》，以3年为一个战略周期，投入6000多万元辐射十大领域人才群体，着眼人才引进、培养、评价、激励、服务五个环节的同时，充分提档升级人才关心的工作、事业、生活环境，深度构建资金、环境、品牌同步竞争的惠才政策新格局。

       此外，海州区依托“红韵海州”智慧党建平台，开发人才服务专题模块，设置周知、周边、周游等服务功能，为人才提供精准化掌上服务；发布《招才引智行动工作指南》，实施领军人才“金字塔”、青年人才“向未来”、乡贤人才“头雁归”三大工程，制定园区产业发展人才需求清单，开展项目离岸孵化、人才离岸引进储备工作，实现区域品牌、技术、人才与海州产业、区位、资源同频共振；立足“红韵海州英才”品牌，积极组织开展“电商菁才云归来”直播路演、“相聚园博·才聚海州”主题周等活动，为人才创新创业插上“翅膀”。同时，海州区着眼于人才服务的“关键点”和“关键事”，大力新建人才公寓，设计开发“红韵海州英才卡”，为高层次人才提供集综合金融产品和特色生活项目为一体的组合服务，持续做优人才发展综合生态。

       下一步，海州区将继续紧扣“制度、载体、品牌”三位一体，确保人才工作规定动作不走样、自选动作有特色，全面发挥人才引领和支撑高质量发展的领头雁作用，进一步完善人才新政配套细则，推进各项人才政策落地落实。