海州区：公安分局苍梧派出所用赤诚锚定职能定位用行动诠释为民宗旨

       海州分局苍梧派出所地处连云港市行政中心，担负着维护市行政中心的治安秩序及信访大厅的信访秩序稳控的重要职责。今年以来，该所紧紧围绕新时代职能定位，坚持党史教育引领，践行“六六战略”，全面锻造过硬队伍，着力维护社会稳定、提升服务质量，有效确保了全市政治核心区绝对安全，开创了守护工作新局面。

党史教育夯基铸魂

       “历史是最好的教科书，党史是最好的营养剂。”苍梧派出所所长郭鹏经常这样教育民警、辅警。该所把党史教育作为当前和今后时期一项重要政治任务，通过学习党的历史、用好红色资源、创新教育形式、开展常态化制度化的党建活动等方式，将党史教育、红色力量深植于全体警员心中，在学思践悟、与史同行中，筑牢警魂意识、强化使命担当、汲取前进力量。

       该所将开展党史学习教育与“我为群众办实事”紧密结合起来，深化服务认识，谋划工作思路。全员坚持当好“宣传员”，采取播放宣传提示、发放宣传资料等多种形式，向群众宣讲维稳、电诈、防盗等法律法规，并及时发布预警提示、公开事故案例，增强群众身临其境般安全防范意识。同时，该所还根据广场锻炼人数较多实际，为群众配备雨伞、休息桌椅、饮水设施等物品，并针对锻炼儿童经常和家人走失的情况，利用巡逻车小喇叭反复播放寻找其家人。

       5月30日13时许，时任所长姜传胜带领队员在广场巡逻时，发现一老年人病倒在路面，神志不清。他迅速拨打120急救电话，并在现场守护、照看伤者。由于救助及时，伤者不久脱离了危险。今年以来，全所通过信息共享、快速反应，帮助50余名儿童找到了家人，化解矛盾纠纷100余起，受到了社会各界一致好评。

强化主责 维护稳定

       “‘不日新者必日退’，没有创新，工作就等于迟滞不前，最终成为一潭死水。”这是苍梧派出所全体人员的共识，也是大家不竭动力的源泉。该所在去年完成警务改革的基础上深耕基层基础，严格按照“1、3、5分钟”快速反应要求，对单位的硬件设施、人员定岗、护航维稳、实体化运作等全面工作进行了再修正、再总结、再提升。

       为确保警务模式功效最大化，该所根据实际，明确警力资源、值守区域、值守时间，对市行政中心及周边开展无人机巡防、视频监控巡防、守控结合巡防等立体网络，全天候做好维稳处突防范工作。同时全力强化预警研判，开展“滚动式”排查，对可能影响稳定的各类“不放心”因素逐一摸排，深度研判。及时加强与公安内部单位、政府有关部门的沟通协作，建立多方联动机制，提升稳控处置质态和效能。进一步强化反恐维稳、基础战术、实战心理、警情处置、现场急救等实战训练和模拟演练，提升队伍规范执法、安全执法能力。今年以来，及时发现并成功处置各类突发案事件200余起，有效提高了规避风险意识，杜绝了违法犯罪行为的发生。

       此外，该所还强化宣传教育，以化解矛盾问题为导向，始终把人民群众放在心中最高位置，认真接待好每一次来访，着力解决群众合理诉求，耐心做好法规普及、解释疏导工作，努力做到“大事化小、小事化了”，守好“最后一厘米”。

从严治警 塑好形象

       “包月华内务整理规范，在全所通报表扬。”检查内务，是苍梧派出所领导每天交接班的内容之一。“‘出门看队伍，进门看内务’，每名队员上岗前的着装，执勤时的队形，办公室物品的摆放，被子离床头多少厘米等，我们都有硬性要求。态度决定一切，细节决定成败。这些看似轻微的细枝末节最能反映一个单位的‘精气神’。”教导员张庆勇说。

       对此，该所牢固树立“严是爱、松是害”的意识，锚定“四个铁一般”标准，持续深化全面从严管党治警，不断健全完善管思想、管作风、管纪律各项机制，将“严”的态势和“严”的主基调贯穿到工作全过程、各领域，全力提升队伍整体形象。

       该所从严、从难、从狠角度出发，着力教育全体人员时刻把政治纪律、政治规矩摆在最前面，严格执行好队伍管理各项规章制度。结合单位性质实情制定出台了警容风纪、值班备勤等规定制度，要求所有人员执勤上岗时，按规带齐警械装备；在值守点瞭望时，呈跨立姿势；在训练时，统一组织、规范有序；工作期间，在公共场合行走时必须两人成行、三人成列；巡逻期间，警车速度不超过20km/h；电动车速度不超过10km/h......同时，安排人员严格督察，发现有违规行为的，在全所通报，并予以考核扣分，与年终评优评先挂钩。系列扎实举措，有力确保了全体警员警容严整、谈吐文明、精神振奋、姿态良好。

       此外，为锻造素质全面过硬的队伍，该所对新招录的警务辅助人员进行了有针对性的岗前法律法规知识培训，并将“每日战术训练”与“每周户外拓展训练”相结合，苦练技能高超、政治过硬的实战本领，为实现“快出动、顶得上、压得住、打得赢”工作目标奠定了良好基础。