今年以来，灌云县人社局多措并举，贯彻落实中央和省、市关于推进社会信用体系建设的决策安排，有效推进了社会信用体系建设工作，为提升我县信用水平作出应有贡献。

       一是加强劳动用工领域诚信建设。完善了劳动用工领域相关单位和人员的信息记录，强化联合惩戒措施，实施分类分级监管；二是加强社会保险领域诚信建设。进一步规范了社会保险参保行为，不断完善社会保险基金监督管理制度，加大社会保险基金欺诈失信行为打击力度；三是落实行政处罚和行政许可“双公示”制度 。在办理行政许可事项时，在同等条件下，对诚实守信者实行斟酌筛选，对守信者提供优先办理、简化程序等“绿色通道”服务，在行政许可和行政处罚结案之日起7个工作日内，将相关信息在“连云港市行政许可和行政处罚信用信息双公示系统平台”上公示。四是加强就业创业诚信管理。不断规范用人单位和个人依法依规享受就业创业政策、审批程序，提高就业创业补助资金使用效益，维护资金使用安全。五是加强事业单位工作人员诚信管理。在事业单位工作人员招聘考试（考核）、职称评聘工作时签订诚信书，将诚信记录作为事业单位工作人员考核、聘用和奖惩的重要依据。