春节前是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的多发期、易发期，为进一步落实党中央、国务院 “六稳”“六保”决策部署，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，让辛苦一年的农民工拿到钱回家过年，区人社、住建等联席会议成员单位采取多种举措做好农民工工资支付工作。

一是强化宣传引导不松劲。自 2020年5月1日《条例》实施以来，区人社局在《条例》宣传学习、贯彻落实等方面做足工作，相继开展“普法宣传周”、“送法进工地”、“《条例》线上培训”等专项活动，大力宣传《条例》和相关劳动用工法律法规，提高用人单位依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识和能力，营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。

二是发挥制度作用不打折。主动指导工程建设项目对农民工工资支付情况开展自查自纠，结合企业实际，协助解决欠薪风险隐患。针对部分项目工地仍存在未按照《条例》要求落实制度，从而造成 “管理脱节”、“监控缺失”等现象，开发区立即行动，要求全区在建工程项目建设单位、总包单位、分包单位对标对表《条例》规定对号入座，明晰各自主体责任，逐条做好整改工作。

三是加大执法力度不姑息。区人社局联合区住建等部门开展根治欠薪冬季专项行动联合检查，抽调 4名执法人员，对辖区内68家在建工程项目进行拉网式集中排查，通过查阅农民工工资支付“四项制度”落实台账、建设单位提供工程款支付担保及拨付人工费用等情况，掌握各项目工地农民工工资支付情况，排查和化解欠薪风险隐患，确保春节前农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益及开发区社会和谐稳定。

下一步，区人社、住建等部门将紧紧围绕保障农民工工资支付 “两清零”目标，以全面落实《条例》为重点，对检查中发现的问题，做好动态跟踪，督促整改落实，消除各类欠薪风险隐患，切实做好工程建设领域保障农民工工资支付长效管理工作。