近日，连云港市人社局下发《关于2022年度全市人社系统创新创优项目评审结果的通报》（连人社发〔2023〕23号），区人社局申报的《“三双促三力”医药产业人才提升工程》荣获优秀创新创优项目第一名。此次项目评选，评委由市人社局领导班子成员、各县区局人社局主要领导、市人社局各处室、直属单位主要负责人等担任，根据申报项目的创新性、PPT演示、现场表现等综合评分。

       据悉，区人社局年初结合园区特色医药产业认真谋划，坚持“体制+政策”双轮驱动，激活源动力；坚持“链主+联盟”双管齐下，放大吸引力；坚持“高端+基础”双维突破，凝聚向心力。通过开展“云就业·职为你” “高校院所-连云港经开日”等特色活动，与猎头机构建立“定制化”招才引智合作模式，多元化、多渠道引进医药产业人才3580名，其中生物制药、新型化学药品制剂、新型化学合成药等关键领域高端人才35人，兑现各类人才政策3000余万。依托四大药企，带动成长型中小药企，开展在连高校“访园区、进企业”校企校地对接活动，17家企业与6所在连高校达成合作意向36项。承办全国博士后青年科技人才扬子江论坛，组建连云港市专家服务团医药石化分团，开展医药产业高研班、人才项目路演、专家服务团基层行等特色活动10余次。

       下一步，区人社局将持续以党的二十大精神为指引，发扬创新精神，主动作为，敢想敢为，树牢目标导向，夯实民生举措，擦亮品牌建设，以有温度的人社服务提升企业和群众满意度，努力推动各项工作争先进位。