为充分发挥政府培训补贴的激励和导向作用， 近日，灌南县人力资源和社会保障局召开“助企纾困” 职业技能提升政策解读座谈会，也标志着灌南县全面启动“助企纾困” 职业技能提升专项工作，作为今年“助企纾困”的重要惠民举措，旨在助力企业生产，为行业高质量发展提供强有力的人才支撑。

       为切实增强培训针对性与实效性，此次专项提升活动将深入推进“互联网+职业技能培训计划”，加强新职业人才培养，企业职工只需免费注册登录“灌南县职业技能提升公共服务管理平台”，利用PC端、手机web、微信公众号自主选择点播培训、自有课录播培训或线下培训。

       来自全县“钢铁、化工、菌菇、板材、酿酒”等十大支柱产业的部分重点企业代表、职业培训学校负责人共30多人参加了此次会议。会上，县人社相关职能部门就围绕企业开展岗前培训、岗位技能提升、新型学徒制、岗位练兵等项目进行了政策解读，明确了政策培训的具体要求和补贴细则。参会代表就专项活动进行了热烈的座谈讨论，表示开展职业技能提升专项行动是重要的民心工程，在保持行业就业稳定、缓解结构性就业矛盾、推进产业转型升级和高质量发展具有重要作用。

      下一步，灌南县人社部门将继续加大企业职工技能提升政策扶持力度，着力推进“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型技能人才培养方式，通过企校合作、工学交替方式，组织企业职工全员参加岗前和岗位技能提升培训活动。