欢迎访问信用连云港官方网站!今天是:

信用中国(江苏连云港)

credit.lyg.gov.cn

海州区深化医疗卫生体制改革推进全民健康与百姓幸福同频共振

来源 :连云港市信用办 访问次数 : 发布时间:2021-09-01

2021年,海州区紧紧围绕“一个转变”(以治病为中心向以人民健康为中心转变)和“两个重点”(解决看病难、看病贵问题),始终坚持目标导向、问题导向,积极推进医疗卫生体制改革,累计建成6个省级示范乡镇卫生院,1个省级社区医院,2个市级农村区域医疗中心,创成苏北首家国家级健康促进区。

一是完善公共卫生应急体系  筑牢“大健康”防线。 健全应急体制机制,坚持补短板、强弱项,组建三级公共卫生一体化管理体系,成立“一办十五组”应急指挥部,全面优化公共卫生应急处置能力。强化突发疫情处置,坚持核酸检测“应采尽采”,疫苗接种“应接尽接”,累计开展流调1.9万人次,排查追踪密接0.36万人次,疫苗接种已达121.8万针次。纵深拓展公共服务,在全国率先实施健康宝贝工程,全区基本公共卫生服务经费从人均15元提升至80元,经费到位率全市居首。

二是提升医疗保障水平  破解“看病难”问题。 突出高质医疗,牵手市院合作,全区15家基层医疗机构全部加入紧密型医联体,与市级医院密切合作率达100%。突出基础建设,增进民生福祉。改扩建海州区人民医院、6家社区卫生服务中心,建成覆盖城乡的“15分钟健康服务圈”,在全市率先实施“黄金4分钟”,初步形成多元化办医格局。关注重点人群,托起底线幸福,全区家医签约团队共91支,累计开展免费上门体检、送医送药等活动100余次,重点人群签约率达73.5%,位居全市前列。

三、加强人才队伍建设  提升“医护人”水平。 在市眼科医院先行试点“竞聘上岗”机制,激发公立医院发展内在活力。区管医院实施“区管院聘”制度,逐步扭转“高岗低聘”和“低能高聘”现象,打破基层卫生人员岗位聘用难题。依托全区卫生人才孵化实训基地,开展“引育并举”工程,累计已高端实训1万余人次。