党的二十大报告指出，要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。今年以来，我市进一步织密扎牢民生保障网，助力营商环境持续优化，高位打造社保服务品牌。

       受2022年疫情影响，许多行业的员工都无法正常领取到工资，自然在社保缴纳上就有些困难。对此，我市打出助企纾困“组合拳”，为企业缓缴社保费的同时，免收滞纳金，真金白银帮企业渡过难关。

       某商场党委书记、副总经理：2022年人社部门为我们企业缓缴的是6~12月份的社保，缓缴金额大概在61万元，这个政策的实行，可以说是减轻了企业的资金压力，解决了我们现在一个资金流的问题，相当于为我们困难企业提供了短期的无息贷款，有助于我们企业渡过难关。

在积极出台助企纾困措施后，市人社部门通过实地走访企业，主动靠前服务，大数据筛选符合受惠条件的缴费人，精准投放惠企政策，助力企业应对风险。

       市社会保险管理中心业务结算科科长：为进一步提升经办服务水平，助力营商环境持续优化，市人社局实施了“社保服务快办行动”，实现“常规业务网上办，特殊业务立即办，转移业务提速办”，打造“15分钟”社保服务圈，将社保业务下沉至30个基层服务平台。

       人社“小窗口”，一头连着政府，一头系着百姓。近年来，市人社部门积极搭建政策服务平台，推出“三个一”助企服务模式，明确1名分管领导、1名企业联络员和1名业务经办员，高效办理各项人社业务。创建“连企服务QQ群”，在群企业近万家，日均答复问题百余件。实施工伤保险“同舟计划”，新开工建筑项目参保率100%，并开展“订单式”自主工伤预防培训，企业抵御风险能力显著增强。