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【诚信万里行】我市启动保障农民工工资支付工作考核

来源 :连网 访问次数 : 发布时间:2023-12-05

近日,市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发方案,正式启动2022年度保障农民工工资支付工作考核,内容包括各地加强组织领导和责任落实、工程建设领域欠薪源头治理和制度建设、依法查处案件和成效巩固等情况,有具体的考核指标及分值。

每年年底都是农民工工资支付的高峰期,做好农民工工资支付工作事关社会稳定和维护农民工权益。本次考核工作在市政府领导下,由市根治拖欠农民工工资工作领导小组(以下简称市领导小组)负责实施,市领导小组办公室具体组织落实,考核对象是各县区政府、功能板块管委会。

按照考核细则规定,考核项目分为落实根治欠薪工作机制、加强根治欠薪宣传引导和执法能力建设、整顿规范建设市场秩序、改进工程款支付管理、加强劳动用工管理(包括落实实名制管理、农民工工资专用账户管理、总包代发、月结月清和工资保证金等制度)、依法查处欠薪案件、加强工资支付诚信体系建设、落实失信联合惩戒、治欠成效等。

市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室相关负责人表示,各地按照考核细则,对本地区2022年度保障农民工工资支付工作情况进行自查,梳理现有政策措施落实情况,查摆本地区存在问题,填写自查考核表,形成自查报告,并整理汇总相关材料,形成书面台账。市领导小组办公室组织成员单位组成考核组,于12月上旬赴各地进行实地核查。实地核查采取线上抽查与现场检查、系统核查和查阅台账、电话访谈和现场走访等相结合的方式进行。市领导小组办公室根据自查报告、台账资料、实地核查以及市人社、法院、检察院、宣传、工信、公安、司法、住建、信访、12345政府公共服务中心等部门评议情况,结合日常根治欠薪工作情况,对各地进行综合考核评议,形成考核报告,报市领导小组审议。考核结果报经市政府同意后,由市领导小组向各地通报。