近期，市开发区组织开展2022年度劳务派遣单位劳动保障信用等级评价工作，全区40家企业参评结果出炉，其中AA级企业一家，A级一家，33家单位被评为B级，5家单位因为未开展业务而被评为C级。

此次评价工作，市开发区严格对照国家、省、市关于社会信用体系建设要求和评价规范，坚持问题导向，聚焦劳务派遣领域突出问题，围绕5项一级指标和39项二级指标，从经营行业、人员配备、经营年限、经营场地、注册资本等基本指标和加分指标上进行全方位测评，通过信用等级评定，分级分类引导劳务派遣单位持续改进、好中争优，以进一步提高劳务派遣单位服务质量和管理水平。

据了解，评价等级共分为AAA级、AA级、A级、B级、C级五个等级，其中AAA级为最高等级，C级为最低等级。获得A等级及以上的单位，可享受减少“双随机一公开”抽查检查频次，优先培育为优秀劳动关系和谐企业，优先参与评先评优、行业示范创建，授予信用等级证书等优待；而对于评为C级的单位，将被列为重点监察对象，对劳务派遣单位负责人进行警示约谈，向相关用工单位通报其信用等级并发放用工风险提示函等。

通过对劳务派遣企业“体检”评级，能够正面引导规范劳务派遣行业秩序，维护劳务派遣员工合法权益，督促劳务派遣企业依法经营、诚信服务。同时将信用评价结果“上网”，借助“审管联动”平台，实现了诚信信息披露和公共查询，可为公共信用综合评价、信用等级分类监管、政府机关及企事业单位购买服务等提供重要参考。