为扎实做好第二次机构编制核查“下半篇文章”，连云港市委编办认真总结，梳理分析核查数据，及时发现问题，并通过“问题清单”，细化问题整改方案，逐一整改消化相关问题。

       一是认真总结，梳理分析核查数据。在对核查工作进行全面总结同时，重点对机构编制管理工作中存在问题进行梳理。通过与近年机构编制数据比对分析，相关管理数据间互相印证比对，共发现政策性超编和超职数配干部问题、结构性缺编问题、编外人员管理规范化问题、实名制系统数据维护等4个方面9个小项问题。

       二是细化方案，制作问题整改“清单”。为充分利用好核查成果，连云港市委编办将相关问题按产生原因分为管理类和政策类，分门别类制成清单，按“先易后难”思路，细化整改方案，明确整改期限，落实整改措施，确保两年内逐一销号。

       三是跟踪督办，严肃工作纪律。为确保整改效果，市委编办根据序时进度安排，通过“问题整改进展反馈单”等方式，对问题整改情况跟踪督办。整改不力，未达序时进度的，暂缓受理相关单位和县区机构编制请示事项，并视情对相关公开招聘计划进行管控。同时，问题整改工作纳入市级机关和县区绩效考评，未完成整改任务的，酌情扣除相关单位和县区绩效考评分值。