项目建造师或监理无考勤，项目管理人员未纳入实名制考勤，6月份未发放农民工工资……上述行为严重违反了相关规定。经市住建部门实名制管理系统数据汇集、对比分析决定，市区17个建设项目被列入6月份拖欠农民工工资预警名单，并要求相关项目参建单位限期整改，否则将记入信用档案，扣除相应信用分值，直至限制全省建筑市场准入资格。

       今年，全市各级建设主管部门认真贯彻落实省、市根治拖欠农民工工资工作的部署和要求，坚持源头治理，完善措施、强化落实，全市拖欠农民工工资问题得到了有效遏制。但仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到70%、监理工程师考勤率未达到50%等问题还较为突出，严重违反了全省建筑工人实名制管理相关制度。根据国务院《保障农民工工资支付条例》及省、市住建部门相关通知要求，经实名制管理系统数据汇集、对比分析，最终研究决定，将市区17个建设项目列入全市6月份拖欠农民工工资预警项目。本次列入预警的项目既有工业和民用住宅小区项目，又有其他公共建筑项目，这些项目6月份农民工工资发放均不到位，且项目建造师或监理无考勤，部分项目管理人员未纳入实名制考勤。 

       据悉，上述列入预警项目的建设单位、总承包、监理企业必须强化实名制管理、专用账户、银行代发工资等制度落实，务必于今年8月15日前整改到位，有关考勤数据将在全市建筑工人实名制管理平台予以核实。对逾期未整改到位的项目和企业，将严格限制施工、监理企业承担新建工程建设，并记入信用档案，扣除相应信用分值，直至限制全省建筑市场准入；项目建设单位将报市根治拖欠农民工工资领导小组办公室，实施联合惩戒。下一步，我市将加大检查监督力度，加强拖欠农民工工资行为的查处力度，坚决遏制拖欠农民工工资现象的发生。市住建等部门将不断强化各项法规、制度的落实力度，坚持抓细抓实抓长效，持续对实名制管理考勤制度、专用账户、银行代发工资等以及管理人员考勤制度落实不到位的建设项目进行核查，坚决遏制拖欠农民工工资行为的发生。

       近年来，我市各级政府和职能部高度重视农民工工资清欠问题，市各级住建、人社、工会及法院等多部门一直在努力，每年都会为农民工讨回数千万元。早在2018年6月，我市就在全省率先启动建筑工地实名制管理系统。该系统通过网络系统，实时监管农民工和工程项目部施工人员出勤、农民工工资发放情况，从而实现现场和市场无缝衔接。